Studio CPA, studio di Head Hunting e consulenza aziendale (Autorizzazione Ministeriale Protocollo n.0000154), per un’importante azienda di Milano nel settore settore TIC (testing, Inspection & Certification) ramo costruzioni e infrastrutture ricerca un o una COMMERCIALE MERCATO ITALIANO ED ESTERO

RUOLO:

La risorsa sarà incaricata di sviluppare il business dei servizi di ingegneria della società, con focus su soluzioni specialistiche per l’incremento della sicurezza stradale, il monitoraggio di infrastrutture e asset minori, oltre alle attività di verifica funzionale delle barriere di sicurezza e all’esecuzione di prove dinamiche e statiche

ATTIVITA’:

· Sviluppare e gestire il portafoglio clienti;

· Creare e consolidare relazioni professionali di lungo periodo con interlocutori tecnici e istituzionali;

· Presentare e valorizzare le soluzioni ingegneristiche dell’azienda, offrendo supporto tecnico-commerciale nella fase di analisi e definizione dei bisogni del cliente;

· Assicurare una presenza continuativa e organizzata sul territorio;

· Monitorare il mercato, i concorrenti e le principali tendenze di settore;

· Partecipare a fiere, eventi e incontri di settore, sia in Italia che all’estero;

· Predisporre preventivi e proposte tecnico-economiche;

· Gestire in autonomia le trattative commerciali, curando negoziazione e finalizzazione dei contratti;

· Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di sviluppo assegnati;

· Pianificare, monitorare e rendicontare settimanalmente le attività commerciali al proprio responsabile.

REQUISITI:

· Titolo di studio: diploma tecnico oppure laurea in discipline tecnico-ingegneristiche (preferibilmente ingegneria civile o delle infrastrutture);

· Esperienza: almeno 5–6 anni maturati in ambiti come infrastrutture e/o sicurezza stradale;

· Interlocutori: esperienza nel rapporto con enti pubblici, gestori stradali, Province e Comuni;

· Competenze tecniche: capacità di leggere e interpretare documentazione tecnica;

· Stile di vendita: approccio consulenziale orientato alla soluzione;

· Disponibilità: propensione a trasferte frequenti, anche di durata prolungata;

· Soft skills: ottime doti di comunicazione, relazione e negoziazione;

· Metodo di lavoro: elevata autonomia e forte orientamento ai risultati;

· Informatica: buona padronanza dei principali strumenti digitali;

· Lingue: inglese a livello ottimo.

INFORMAZIONI:

Si offre contratto a tempo indeterminato con assunzione diretta in azienda (contratto commercio 14 mensilità, auto aziendale, premio aziendale e sistemi incentivanti)

Inquadramento, retribuzione e benefit saranno concordati con il candidato durante l’iter di selezione.

I candidati di ambo i sessi (D.Lgs 198/2006), in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare il proprio CV aggiornato, comprensivo di autorizzazione al trattamento dati (Regolamento UE 2016/679).